Uzun zamandır beklediğiniz haber geldi ve sonunda hayalinizdeki iş için mülakata girmeye hazırsınız. Mülakatta sorulan bütün sorulara güzel cevaplar verdiniz ve o zamana kadar kendinizi en iyi şekilde tanıttınız.
Ama cevaplanması en zor sorulardan biri geldi..
“Bize sormak istediğiniz bir soru var mı?”
Bu soru mülakatlarda en çok karşımıza çıkan ve cevaplarken kafamızın karıştığı sorulardan biridir. Soru sormamak gerekli bilgiyi almanızı engellerken aynı zamanda pozisyona ve şirkete ilgisiz gözükmenize neden olabilir. Yanlış soruları sormak ise önemli bilgileri gözden kaçırmanıza yol açabilir. Sormak istediğiniz sorular hem işe alım yöneticilerini etkileyebilecek hem de önemli bilgileri ortaya çıkarabilecek sorular olmalıdır. Mülakatlarda işe alım profesyonellerine bu soruları sorabilirsiniz:
- Bu İşte Başarılı Olmak İçin Ne Yapmalım?
Bu soru firmada başarılı olmak için gereken nitelikleri ve davranışları merak ettiğinizi gösterirken aynı zamanda işe alım görevlisine motivasyonunuzu ve başarı potansiyelinizi göstermenize de yardımcı olur.
- Şirket Hangi Büyüme ve Gelişim Fırsatlarını Sunuyor?
Bu soru, işe alım yöneticisine şirket içinde nasıl gelişebileceğinizi merak ettiğinizi gösterir. Gelecek ve kariyer gelişimi işe ilgili sorular sorarak, işverene şirkette uzun vadeli çalışma isteğiniz olduğunu gösterebilirsiniz. Ayrıca kendinizi işe alma yöneticisine, başarıya ve hedef odaklı çalışmaya önem veren birisi olarak gösterme fırsatını yakalayabilirsiniz.
- Gelecek Yıl İçin Bu Pozisyonda veya Şirkette Ne Gibi Değişiklikler Olacak?
Bu soru pandemi gerçeğini yaşadığımız şu süreçte yanıtlanması zor bir soru olabilir ancak aynı zamanda şirketin gelecek planları üzerine ne düşündüğü hakkında size fikir verebilir. Pek çok şirket pandemi devam ederken bir geçiş ve belirsizlik döneminden geçiyor. Bu nedenle işe girerseniz sizi nelerin beklediğini bilmek oldukça önemli. Bu soruyu işe alım görevlisine sorarak şirkette uzun vadeli kariyer planları yaptığınızı gösterebilir ve değişim süreçlerinde de şirkette çalışmaya istekli olduğunuzu ifade edebilirsiniz.
- … Şirketinde Tipik Bir Çalışma Günü Nasıldır?
Şirkette yürütülen çalışmaları öğrenmek için sorular sormak, şirkete olan ilginizi ve ayrıntılara verilen özeni gösterir. İşe alım yöneticileri genellikle temel programları, olayları ve projeleri açıklayarak bu soruyu cevaplamaya başlar. Şirketin kültürünü, atmosferini ve çalışanlarını öğrenmeye çalışın. Yöneticiler, ekiple olan bağları hakkında övünmeyi severler, bu nedenle bu soruyu yanıtlamayı da severler.