Ön yazılar özgeçmişlerimizi destekleyen ve bizleri karşı tarafa daha detaylı olarak tanıtan destekleyici yazılardır ve doğru şekilde kullanıldığında mülakat şansı elde etmemize büyük oranda yardımcı olurlar. Ön yazınıza oldukça fazla güveniyor ama mülakat daveti almakta zorlanıyor musunuz? Siz siz olun bu hataları yapmadığınızdan emin olun! Özgeçmişinizi tekrarlamak İşverenler ve işe alım uzmanları...
Aktif bir şekilde iş arıyor, size göre başarıya ulaşmak için yapılması gereken her şeyi fazlasıyla yapıyor ama yine de olumlu sonuç alamıyor musunuz? Belki de bilmeden yaptığınız bu hatalar iş bulma sürecinizi uzatıyor olabilir. İşte iş arayanların en sık yaptığı 5 hata. Kişiselleştirilmemiş özgeçmiş ve ön yazı kullanmak Özgeçmişinizde ve ön yazınızda...
İşverenler ve İK uzmanları her zaman kurumlarına değer katacak en iyi profesyonelleri işe almayı hedefler. Tabii ki bunun için de ilgili role uygun deneyimlerin yanı sıra, tüm potansiyel çalışanlarında aradıkları bazı beceri ve nitelikler vardır. Peki bu yeteneklerin arasında neler yer alıyor? Haydi hep birlikte inceleyelim. Güçlü İletişim Kulağa biraz klişe...
Online görüşmeler yaparken en iyi izlenimi bırakmak istiyorsanız yapmanız gereken ve yapmamanız gereken bazı şeyler vardır. Şirketlerin birçoğu yüz yüze görüşmelerden online görüşmelere geçmiş durumda, bu sebeple video görüşmelerine hazır olmak önemli. İyi bir izlenim bırakma ve işi alma şansınızı artırmak için online bir görüşme öncesinde ve sırasında kaçınmanız gereken bazı...
Özgeçmişinizi en son ne zaman güncellediniz? Siz de diğer birçok kişi gibi davrandıysanız muhtemelen iş değiştirdiğinizde veya yeni bir işe başvurduğunuzda güncellemiştiniz. Bu anlaşılabilir bir durumdur: Tüm özgeçmişinizi elden geçirme zaman alıcı ve biraz da göz korkutucudur. Gelin hep beraber özgeçmişinize yapabileceğiniz küçük fakat güçlü değişikliklere göz atalım: Eski pozisyonlarınızı kaldırın. Üniversiteden...
Eskiden bir iş ilanına başvurur, özgeçmişimizin biri tarafından incelenmesini bekler ve işe alım yetkilisinin bir sonraki aşamaya geçip geçemeyeceğimize karar vermesini beklerdik. Artık değil! Günümüzde birçok kurum işe alım süreçlerinde aday takip sistemleri kullanıyor ve aday başvuruları bu akıllı sistemler tarafından filtreleniyor. Şirketler neden bu sistemleri kullanıyor? Bir özgeçmişi tamamen gözden geçirmek...
Klasik mülakat sorularını düşündüğümüzde, "En güçlü yönleriniz nelerdir?" sorusu yanıtlanması daha kolay bir sorudur. Bu soru, görüşme sağladığınız pozisyon için sizi ideal aday yapan tüm yetkinlik ve deneyimlerinize ışık tutmanız için bir davetiyedir. Asıl zor kısım, zayıflıklarınız sorulduğunda gelir. "En büyük zayıflıklarınızdan bahseder misiniz?" sorusu, birçok adayın kafasını karıştırmaktadır ve bu...
Kariyer değişikliği yapmak, yeni bir alanda iş aramanıza eşlik edecek taze, yenilenmiş bir özgeçmişe ihtiyacınız olacağı anlamına gelir. Özgeçmiş oluşturmak en kolay iş olmasa da deneyiminizin çoğunun, tamamen farklı bir sektörde olsa bile, yine de alakalı olacağını bilmelisiniz. Bunun nedeni, pek çok becerinin, özellikle sosyal becerilerin aktarılabilir olmasıdır. Örneğin, bir yayıncılık...
Kariyer "istihbaratınız," iki yıl veya çok daha önce yapmış olduğunuz iş arayışınızdan edindikleriniz olmamalıdır. Geçmişteki deneyimlerinize saplanıp kaldıysanız, başarıya giden yolda kendi kendinize barikat çekiyor olabilirsiniz. Sektörünüzdeki şirketler hakkında ne kadar çok şey öğrenirseniz, iş arayışınızın menzilini o kadar özelleştirmiş olursunuz. Bir şirket hakkında olabildiğince çok şey bilmek, iş arama stratejinizi...
Bir süredir işiniz yok ve neden istediğiniz kadar hızlı bir iş bulamadığınızı merak ediyorsunuz. Dışarıda bir sürü iş fırsatı olduğunu duyuyor ve işverenlerin neden sizinle iletişime geçmediğini merak ediyorsunuz. Sonuçta, başvurduğunuz tüm işler için çok uygunsunuz. İşverenler, yanlış adayı işe almaktan ve ardından her şeyi tekrar yapmaktan korkarlar. Bir çalışanın yerine...
