Özgeçmişiniz, deneyiminizi göstermenin yanı sıra becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi vurgulamak için oldukça önemli bir araçtır. Peki özgeçmişinize hangi iş becerilerini veya sosyal becerileri eklemeniz gerektiğini biliyor musunuz?
Öncelikle özgeçmişinize becerilerinizi eklerken iki tür beceri olduğunu bilmelisiniz:
- Yumuşak beceriler; her iş için geçerli olan becerilerdir. Bunlar, sosyal, kişilerarası, iletişim veya iş yerinde başarılı olmanızı sağlayacak her türlü insani becerilerdir.
- Zor beceriler ise bir işi yapabilmeniz için gereken niteliklerdir. Her iş için farklı olabilir. Örneğin, bilgisayar becerileri, yönetim becerileri veya müşteri hizmetleri becerileri vb.. gibi.
İşverenlerin adayların başvurularını değerlendirirken aradıkları ve özgeçmişinize ekleyebileceğiniz önemli becerilere yakından bakalım:
- Düşünme ile ilgili beceriler: Düşünmenizi, akıl yürütmenizi ve problem çözmenizi sağlayan yumuşak becerilerdir. Bunlar, tüm meslek gruplarında yüksek talep gören becerilerdir. Analitik, Kavramsal, Yaratıcı düşünce, Kritik düşünce, Mantıksal düşünme, Problem çözmedir.
- İdari, İşletme ve Finans ile ilgili beceriler: Küçük işletmelerden büyük şirketlere kadar her tür şirkette ofislerin ve işletmelerin verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlayan becerilerdir.
Muhasebe, Yönetim, İş zekası, İşletme, Finans, Microsoft Office Becerileri, Müzakere becerileridir.
- İletişim ve Kişilerarası beceriler: Hem sözlü hem de yazılı olarak iletişim kurma yeteneği, çoğu pozisyon için önemlidir. İşverenler, başkalarıyla iyi iletişim kurma becerisine sahip adayları tercih ederler.
Aktif dinleme, İşbirliği, İletişim, Esneklik, Sözsüz iletişim, Sunum, Topluluk önünde konuşma, Sosyal becerileridir.
- Liderlik ve Yönetim becerileri: Bunlar, etkili bir yönetici olmanızı ve bir takıma liderlik etmenizi veya bir şirketi yönetmenizi sağlayan becerilerdir.
Karar verme, Girişimcilik, Liderlik, Yönetme, Motive etme, Müzakere, Stratejik Planlama becerilerdir.
- Satış ve Pazarlama becerileri: Bir satış veya pazarlama rolünde başarılı olmanızı sağlayacak becerilerdir.
Satış, Pazarlama, İkna edicilik gibi becerilerdir.
- Teknoloji ile ilgili beceriler: İşverenler, teknik olmayan roller için işe alırken bile, güçlü teknik becerilere sahip adaylar arayabilirler.
Bilgisayar, Bilişim teknolojisi ve teknik işe göre çeşitlenebilen ( .Net, Java, React..) becerilerdir.
Bu beceri setleri, farklı meslek gruplarına göre oldukça fazla çeşitlenebilir. Sizin için en uygun olan, sahip olduğunuz ve o işi başarılı şekilde gerçekleştirmek için sahip olmanız gereken becerilerinizi özgeçmişinize anahtar kelimeler olarak ekleyebilirsiniz.
Özgeçmişinize beceriler eklerken spesifik olmalı ve işverenin aradığı becerilere sahip olduğunuzu göstermelisiniz. Bu sayede mülakat girme ve başarılı olma şansınızı arttırabilirsiniz.
Etkili bir özgeçmiş hazırlamak için danışmanlık almak isterseniz hizmetlerimizden yararlanabilirsiniz.
Kaynak: TheBalanceCareers